"Гувернёр" - педагогическое агентство, услуги по подбору персонала для дома
Rambler's Top100
 
Главная страница
Наши услуги
Прайс лист
Сделать заказ
Советы родителям
Наши гарантии
Контакты
Гарантии агентства
Оплата в нашем Агентстве складывается из двух частей: оплата услуг Агентства и зарплата работника. Что входит в эту сумму, т.е. за что Вы собственно платите эти деньги:
Агентство обеспечивает замену работника, если он не справляется со своими обязанностями, а также в случае его болезни или отпуска
Замены работника могут происходить не обязательно по причине его плохой работы. Бывают случаи, когда клиент и работник просто "не сошлись характерами". На основании Договора, агентство в течении 3-х дней обязано предоставить на замену кандидатуру другого работника, но не более 3-х раз в течении срока договора. Практика показывает, в случае частых замен работников проблема, скорее всего, кроется в доме клиентов. Причин, по которым работника желают заменить, может быть великое множество. Это может быть и ревность супруга, других членов семьи, например бабушки, которую оставили не удел. А также изначально неверные представления клиентов о предназаначении работника, его функциях и т.п. Сколько семей столько и вариантов.

Агентство предлагает Вам на выбор несколько кандидатов по Вашим требованиям
В понятие "требования к кандидатам" могут входить: уровень образования, возраст работника, его стаж работы в агентстве, условия проживания в нужном районе, наличие домашнего телефона и др.

Возможность приостановки срока действия договора (отсрочка)
Вам необходимо в письменном виде сообщить о своих намерениях приостановить действие договора. В заявлении необходимо указать дату начала и окончания отсрочки. Отсрочка предоставляется на срок не менее 1 месяца и не более 1 года. Потом Вам достаточно позвонить в агентство и работник снова выйдет к Вам.
Все наши работники прошли мед.осмотр, имеют штампы нарко- и психо- диспансеров

Каждый работник, в обязательном порядке предоставляет в агентство отметки нарко- и психо- диспансеров о том, что он не состоит в этих диспансерах на учете. Что касается медицинских книжек (МК), то они есть у большинства работников(агентство настоятельно рекомендует оформить МК работникам, связанным с приготовлением пищи или с уходом за маленькими детьми). Если Вам понравился кандидат, не имеющий МК, предложите ему пройти медицинскую комиссию в кратчайший срок.
Предоставление клиенту информации о работнике, его личного дела с набором соответствующих документов

В нашем агентстве для оценки работников используется только комплексный подход. Характеристики на работника, мнение о нем других клиентов, копиии документов о трудовой деятельности, результаты психологического тестирования и.т.п. по отдельности не дают полной картины о личностных и профессиональных качествах человека.Только КОМПЛЕКС всей инфорамции, а также мнение наших менеджеров, знающих многих работников лично, позволяет составить наиболее полный и реальный "портрет" человека.
Возврат денег за неиспользованное время при расторжении договора.

Если вы перестали нуждаться в наших услугах, агентство, на основании Вашего ПИСЬМЕННОГО заявления, вернет часть денег за неиспользованное время. Расчет происходит по следующей схеме:
Предположим, Вы заключили договор на 1 год, заплатив агентству 1500 рублей, а работник проработал у Вас 5 месяцев. Агентство, согласно условиям договора, удерживает 50% от общей суммы. Оставшаяся часть 750р делится на 12 месяцев = 62,5р и умножается на 7(кол-во неиспользованных месяцев) = 437,5р. подлежат возврату за время, не обеспеченное услугой агентства.Для получения денег необходимо Ваше присутствие в агентстве, т.к. возврат оформляется расходным кассовым ордером за Вашей подписью.
Главная страница Сделать заказ Прайс лист Контакты Наши услуги Полезные ссылки Гарантии